Kariyer

Dünyada değişime en çok ihtiyaç duyulan yerlerde yeteneklerinizle etki ve fark yaratın.


Sosyal Uyum Programı Çağrısı

İşletmeler için Sosyal Uyum – Türkiye'de Sürdürülebilir İş Fırsatları

Teklif Talep Numarası (RFP): BM-TR-25-28

İhraç Tarihi: 30/01/2026

Son başvuru tarihi: 15/02/2026

Kapanış Tarihi - Zaman Damgası: 23:59 (GMT+3)

RFP Gönderim Yöntemi: E-posta yoluyla şu adrese gönderin: procurement.turkey@buildingmarkets.org

Konu: BM-TR-25-25_İşletmeler için Sosyal Uyum

Gönderim Formatı: E-posta

Tercih Edilen Teklif Para Birimi: Türk Lirası (TL)

Fiyat Teklifinde Vergi: KDV ve diğer uygulanabilir dolaylı vergiler dahil olmalıdır

Ödemenin Serbest Bırakılması için Koşullar: Sözleşme kapsamındaki iş ve çıktılara uygun olarak teslim edilen tüm hizmetler

Tekliflerin Geçerlilik Süresi Başvuru Tarihinden İtibaren: 120 Gün

Değerlendirme Kriterleri:

Finansal Teklif (%30)

Teknik Teklif ( 70%)

Soru Gönderme Son Tarihi: 15/02/2026

Building Markets Hakkında

Building Markets , herkes için çalışan kapsayıcı ekonomileri geliştirerek dünya genelindeki eşitsizliği gidermektedir. Bunu, dünyadaki istihdamın %70'inden fazlasını sağlayan küçük işletme sahiplerinin yaşamlarını ve toplumlarını dönüştürmeleri için fırsatlar yaratarak yapıyoruz. Building Markets , 2004 yılından bu yana derin yerel bilgisini, kapsamlı verilerini ve küresel ağlarını birleştirerek marjinalleşmeden etkilenen 28.000'den fazla küçük işletme sahibine güven ve güç kazandırdı. Building Markets , 1,4 milyar dolarlık sözleşme veya kredi temin etmekten, en çok ihtiyaç duyulan yerlerde 74.000'den fazla tam zamanlı iş yaratmaya kadar, küçük işletmeleri kalıcı sosyal etki ve ekonomik büyümenin motorları olarak yükseltiyor.

Building Markets , küçük işletmeleri güçlendirmeye Building Markets . Türkiye'de Sürdürülebilir İş Fırsatları projesinde, depremden etkilenen bölgelerde (Gaziantep) kayıt sürecinde yeni girişimcileri destekleyerek onların resmi ekonomiye erişimini teşvik etmek için çalışıyoruz.

Bu proje şu amaçlarla tasarlanmıştır:

  • Yeni Girişimcilerin Resmi Ekonomiye Erişiminin Teşvik Edilmesi: 100 kayıt dışı işletmenin resmi olarak kayıt altına alınmasını destekleyerek ve Building Markets , KOBİ'lere hukuki danışmanlık hizmeti Building Markets .

  • İş arayanlara sürdürülebilir istihdam fırsatları sağlamak: İşverenlerin kayıt dışı çalışanları kayıt altına alarak resmi istihdam sağlamaya istekli olmalarını desteklemek. Ayrıca, iş arayanlar ile yeni çalışanları işe almaya istekli işletmeler arasında eşleştirme yaparak destek sağlamak.

  • İşletmelerin Sosyal Uyum Girişimlerine Katılımını Artırmak: Suriye'li mülteciler ve Türk işletmeleri dahil olmak üzere çeşitli girişimci gruplarını bir araya getiren proje, işbirliğini ve karşılıklı desteği teşvik ederek daha güçlü ve daha entegre topluluklar oluşturulmasına yardımcı olmaktadır.

Tedarikçi İş Kapsamı

İşlev: İşletmeler için Sosyal Uyum

Yer: Adana ve Hatay

Süre: Başlangıç tarihi 1 Mart 2026, bitiş tarihi ise 30 Haziran 2026 olarak öngörülmektedir.

Özet: Proje, her biri katılımcı bir işletme ile işbirliği içinde tasarlanan 10 adet özel sosyal uyum programı uygulayacaktır.

Programların Odak Noktası:
Farklı sektörlerden (örneğin tekstil, iletişim, inşaat, gıda, protez diş hekimliği vb.) toplam 10 işletme için sosyal uyum programları konusunda tekliflerini sunmaları için tedarikçileri davet ediyoruz. Suriyelileri ve Türkleri istihdam eden Türk veya Suriyeli işletmeler, kapsayıcı işyeri uygulamalarını benimseme konusundaki ilgileri ve potansiyelleri temelinde seçilecektir. Bu programda, işletmeler toplumun refahı ve iş başarısı için sosyal uyumun önemini kabul etmektedir. 

Programın amaçları şunlardır:

  1. İşyerinde eşitlik, güvenlik ve entegrasyonu sağlayan iç sistemler ve uygulamalar geliştirme konusunda şirketlere destek olun.

  2. Mülteciler ve ev sahibi toplum çalışanları arasındaki etkileşimi ve işbirliğini teşvik etmek.

  3. Uzun vadeli İK ve KSS stratejilerinin bir parçası olarak çeşitlilik ve kapsayıcılığı yönetmek için iş kapasitesini geliştirin.

  4. İşyeri ilişkilerinin iyileştirilmesi ve adil istihdam uygulamaları yoluyla daha geniş bir sosyal uyum ve barış içinde bir arada yaşama ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak.

  5. Kadınlar, gençler ve savunmasız gruplar için fırsatlara eşit erişimi teşvik etmek.

  6. İşyerinde genel refahı, güveni ve üretkenliği artırın.

Görev ve Sorumluluklar: Tedarikçi, seçilen işletmeler için sosyal uyum programları hazırlamak ve sunmaktan sorumludur. İşyerinde eşitlik, güvenlik ve entegrasyonu sağlayan iç sistemler ve uygulamalar geliştirerek.

Tedarikçi aşağıdaki görevleri yerine getirmelidir:

  • Şirketlerin seçimine katılın.

  • Potansiyel müşterilerin ihtiyaçlarını değerlendirir ve özel planlar geliştirir.

  • Tüm müdahaleleri bizzat tasarlar ve gerçekleştirir.

  • Çalışanlar arasında akran danışmanlığı.

  • Departmanlar arası ekip projeleri.

  • Şikayet veya geri bildirim sistemlerinin kurulması.

  • Kapsayıcı iletişim ve İK araçları.

  • İç hatların veya eşitlik komitelerinin geliştirilmesine destek.

  • Tüm süreçlerin arşivlenmesi ve belgelenmesi

  • Adana ve Hatay'da yüz yüze faaliyetler yürütebilme becerisi.

Program materyalleri ve oturumlar hem Türkçe hem de Arapça olarak sunulmalıdır.

Teslim Edilecekler:

Seçilen tedarikçinin aşağıdakileri yapması beklenecektir:

  1. İhtiyaç değerlendirmelerini yönetir ve özel planlar geliştirir.

  2. Tüm müdahaleleri şahsen tasarlayın ve gerçekleştirin.

  3. İlerleme özetleri ve nihai değerlendirme raporları hazırlayın.

Nitelikler

  1. İşyeri politikaları, çalışan ilişkileri ve organizasyonel uygulamalar konusunda kanıtlanmış anlayış.

  2. Sosyal uyum konusunda kanıtlanmış deneyim ve uzmanlık.

  3. Strateji tasarlama ve geliştirme konusunda kanıtlanmış başarı geçmişi ve deneyim.

  4. Mülteciler ve ev sahibi topluluklar dahil olmak üzere çeşitli gruplarla çalışma konusunda kanıtlanmış deneyim

  5. İşyeri dinamikleri, çalışan ilişkileri ve organizasyonel uygulamalar hakkında sağlam bilgi

  6. Adana ve Hatay'da yüz yüze faaliyetler yürütebilme becerisi.

  7. İlerleme özetleri ve nihai değerlendirme raporları hazırlama becerisi dahil olmak üzere güçlü raporlama ve dokümantasyon becerileri.

Oturum Raporlama

Her eğitim oturumunun ardından, tedarikçi aşağıdakileri içeren kapsamlı bir Oturum Sonrası Raporu sunacaktır:

  1. Oturumlar sırasında ele alınan konuların özeti.

  2. Oturumlar boyunca karşılaşılan zorluklar ve öğrenilen dersler.

  3. Gözlemlenen faaliyetler ve fikirler hakkında, daha sonra yararlanıcılar için uygulanacak ve sunulacak öneriler. 

  4. Değerlendirme formları aracılığıyla toplanan katılımcı geri bildirimlerinin özeti, temel eğilimleri, iyileştirilmesi gereken alanları ve genel memnuniyeti vurgulamaktadır. 

Seçim Kriterleri & Değerlendirme Kriterleri

Seçim Kriterleri Ağırlıklandırma Mevcut Puanlar
Finansal Teklif 30% 30 puan
Teknik Teklif 70% 70 puan
Sosyal uyum, mülteciler ve ev sahibi toplum ilişkileri, program tasarımı, strateji oluşturma ve ihtiyaç değerlendirmeleri alanındaki deneyimin uygunluğu – 50 puan
INGO'lar ve uluslararası kuruluşlarla önceki ortaklık deneyimi – 20 puan

Teknik Teklif puanı (Toplam Puanın 35'i) üzerinde olan teklifler mali değerlendirmeye alınacaktır.

Şartlar ve Koşullar

Genel Hüküm ve Koşullar

Building Markets tüm teklifleri inceleyecek ve yukarıdaki kriterlere göre puanlayacaktır. Tercih edilen ve yedek tedarikçiler seçilecek ve ardından taraflar arasında bir sözleşme imzalanacaktır.

Bu RFP sonucunda bir Hizmet Sözleşmesi imzalanacaktır.

Bir Hizmet Sözleşmesi kapsamında Tedarikçi, belirli bir mal veya hizmet için müzakere edilen fiyat üzerinden belirli bir maliyeti kabul eder. Bu nedenle FWA, tedarikçinin sözleşmeyi yerine getirirken ortaya çıkan gerçek maliyetlerine göre ayarlanmayacaktır, bu da tedarikçinin sözleşme performansının tüm maliyet riskini üstlendiği anlamına gelir. Building Markets , üzerinde mutabık kalınan Hizmet Sözleşmesi fiyatlarından talep edilen mal veya hizmetin sayısını ve kapsamını belirten Satın Alma Emirleri düzenleyecektir. Building Markets , Hizmet Sözleşmesi imzalanmasına rağmen herhangi bir Satın Alma Emri vermeme hakkını saklı tutar.

Building Markets , seçim sürecinin yürütülmesine veya sonuçlarına bakılmaksızın, herhangi bir teklifi kabul etmek, bir sözleşme / Satın Alma Siparişi vermek veya bir teklifin hazırlanması ve sunulmasıyla ilgili herhangi bir masraftan sorumlu olmak zorunda değildir.

Building Markets , etkilenen tedarikçiye karşı herhangi bir yükümlülük altına girmeksizin veya etkilenen tedarikçi(ler)i Building Markets'in eyleminin gerekçeleri hakkında bilgilendirme yükümlülüğü olmaksızın, herhangi bir Teklifi kabul etme veya reddetme, Tekliflerin herhangi birini veya tümünü yanıt vermeyen olarak değerlendirme ve talep sürecini iptal etme ve tüm Teklifleri sözleşme imzalanmadan önce herhangi bir zamanda reddetme hakkını saklı tutar. Building Markets sözleşmeyi en düşük fiyat teklifine vermek zorunda olmayacaktır.

Building Markets tek bir tedarikçi ile çalışmayı tercih etmekle birlikte, kuruluş bu RFP kapsamındaki işi birden fazla hizmet sağlayıcı arasında bölüştürme hakkını saklı tutar. Potansiyel tedarikçilerin tekliflerini sunarken göreceli uzmanlık alanlarını vurgulamaları teşvik edilmektedir.

Çıkar Çatışması

Building Markets , faaliyet gösterdiği ülkelerde geçerli olan tüm yerel ve bağışçı düzenlemeleri ile uluslararası yasalar kapsamında şeffaflık, hesap verebilirlik ve genel olarak uygulanan iş etiğine uymaya özel bir özen gösterir.

İster Building Markets personeli ister dış tedarikçiler tarafından olsun, tedarik sürecinin bütünlüğünü etkilemeye yönelik her türlü suistimal girişimi veya şüphesi tamamen soruşturulacaktır. Teklifinizi sunarak, üstünkörü veya kasıtsız olsa bile, herhangi bir potansiyel çıkar çatışmasını, kuruluş tarafından derhal dahili inceleme için farkına vardığınızda derhal beyan etmeyi kabul etmiş olursunuz. Kazara bile olsa bu tür çıkar çatışmalarının beyan edilmemesi dava açılmasına neden olabilir.

Gizlilik Sözleşmesi ve Uluslararası Uyumluluk

Teklifinizi sunarak, bu projeyi üstlenmek üzere seçilmeniz durumunda, söz konusu projenin geliştirilmesinde yer alan tüm ekip üyelerinin, ilgili verilerin gizliliğini korumak için bir gizlilik anlaşması imzalamaya istekli olduklarını kabul etmiş olursunuz.

Ayrıca terörle mücadele ve dolandırıcılıkla mücadele beyan formlarını imzalamayı ve adınızın terör geçmişi kontrolleri yapan uluslararası bir veri tabanında aranmasını kabul edersiniz. Tedarikçi olarak size ek bir yük getirmez; sadece onay gereklidir.

Kişisel verilerin korunması yasalarına uygunluk

Building Markets , işlediğimiz kişisel bilgilerin güvenliğini ve korunmasını sağlamayı ve veri koruma konusunda uyumlu ve tutarlı bir yaklaşım sunmayı taahhüt eder.

Bu RFP'nin amaçları doğrultusunda, muhtemel tedarikçi, kendisinin veya potansiyel alt yüklenicilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (bundan böyle "KVKK" olarak anılacaktır) ve ilgili tüm geçerli veri koruma mevzuatına (bundan böyle "Veri Koruma Yönetmeliği" olarak anılacaktır) tam olarak uygun olduğunu beyan ve garanti eder.

Başvuru Talimatları

Bu RFP'ye yanıt vermek için, muhtemel tedarikçilerin aşağıdaki belgeleri sunmaları gerekmektedir:

Kategori Detaylar
E-posta Gönderimi Teknik ve mali teklifinizi procurement.turkey@buildingmarkets.org adresine, konu satırına “BM-TR-25-28_Sosyal Uyum” yazarak 15 Şubat 2026, 23:59 Türkiye saati ile gönderiniz.
Gönderim Kontrol Listesi Başvurular şunları içermelidir:
  1. Finansal Teklif
    • Fiyat teklifine KDV dahil tüm ilgili vergiler dahil olacaktır.
    • Vergi hesaplamaları, döviz çevirileri vb. gibi daha fazla açıklama gerektiren öğeleri açıklamak için notlar ekleyin.
    • Lütfen, bir sosyal uyum programının tüm masraflarını (değerlendirme, tasarım, uygulama, takip ve raporlama) kapsayan, işletme başına fiyat olarak teklifinizi sununuz.
  2. Teknik Teklif
  3. Eğitmen/sosyal uyum koçunun özgeçmişi.