De la experiencia a la evidencia: Cómo aprendemos lo que funciona
De la experiencia a la evidencia: Cómo aprendemos lo que funciona
12 de mayo de 2025 | Allison Anderson y Elizabeth Brown
Por qué una agenda de aprendizaje
Building Markets lleva veinte años trabajando con pequeñas empresas, ayudándolas a crecer y a crear cadenas de suministro resistentes. En el camino, hemos aprendido mucho sobre cómo maximizar el impacto a través de los datos, la investigación y la creación de equipos locales con gran experiencia en el mercado. También nos basamos en el trabajo de otros y en la base empírica existente que destaca el papel fundamental que desempeña la mejora del acceso a los mercados en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYME).
Pero todavía hay mucho que desconocemos. ¿Cuáles son las intervenciones más eficaces para ayudar a las pequeñas empresas a crecer? ¿Qué intervenciones tienen un impacto duradero? ¿Cómo repercute el éxito de las pequeñas empresas en la equidad social, la cohesión y el bienestar? ¿Cómo podemos asegurarnos de que nuestro apoyo conduzca a un éxito real y a largo plazo para los empresarios y las comunidades a las que servimos?
Por eso hemos creado una Agenda de aprendizajeuna hoja de ruta que nos ayude a explorar estas cuestiones críticas. Y no es sólo un plan; es nuestro compromiso con la curiosidad, el aprendizaje continuo y el cuestionamiento de nuestros supuestos. Al centrarnos en las mayores lagunas de conocimiento, pretendemos informar nuestra toma de decisiones, compartir lo que aprendemos y ayudar a crear oportunidades aún más significativas para que las pequeñas empresas crezcan.
Cómo lo construimos
Empezamos por identificar las mayores lagunas de conocimiento basándonos en nuestros años de trabajo directo con las PYME. ¿Qué funciona? ¿Qué no funciona? ¿Qué preguntas siguen sin respuesta? A continuación consultamos a investigadores y expertos para afinar nuestras prioridades. A continuación, revisamos los datos más recientes sobre el crecimiento de las PYME en los países de renta baja y media, extraídos de fuentes como el Banco Mundial y las principales investigaciones académicas. Esto nos ayudó a aclarar nuestras preguntas clave y a orientar nuestra investigación de cara al futuro. Sin embargo, la creación de la Agenda de Aprendizaje no es un ejercicio puntual. Evolucionará a medida que descubramos nuevas perspectivas y nos adaptemos a realidades cambiantes.
En qué nos centramos
Hemos identificado cinco áreas clave que guiarán nuestro aprendizaje:
Mejorar las competencias mediante la formación y la tutoría - Explorar qué tipos de formación y tutoría tienen mayor impacto en el crecimiento de las PYME y quién se beneficia más.
Ampliar el acceso de las PYME a la financiación - Investigar mecanismos de financiación innovadores para ayudar a las pequeñas empresas a acceder al capital y utilizarlo eficazmente.
Apoyo a las transiciones tecnológicas de las PYME - Comprender cómo las PYME pueden aprovechar mejor las herramientas digitales, la formación en línea, el comercio electrónico y la búsqueda de contactos impulsada por la IA.
Creación de entornos propicios para el crecimiento de las PYME - Examinar cómo la promoción y las asociaciones pueden conducir a reformas políticas que apoyen a las pequeñas empresas.
Fomento de la equidad social, la cohesión y el bienestar - Medición del impacto económico, social y medioambiental del espíritu empresarial.
Puede leer más sobre lo que hemos aprendido sobre estos temas a partir de las pruebas existentes y sobre qué cuestiones requieren más investigación en la Agenda de aprendizaje.
Asóciese con nosotros
Sabemos que no podemos responder solos a estas preguntas. Estamos deseosos de colaborar con investigadores, organizaciones ejecutoras y financiadores apasionados por el crecimiento de las PYME. Si está interesado en colaborar, compartir ideas o contribuir a esta agenda de aprendizaje, póngase en contacto con nosotros en partnerships@buildingmarkets.org. Y no olvide suscribirse a nuestro boletín para estar al día de nuestras conclusiones, avances y oportunidades de participación.
Las pequeñas empresas son la columna vertebral del crecimiento económico integrador. Cuanto más aprendamos, mejor podremos ayudarlas a prosperar.
